HP è stata nel gioco di ufficio remoto dal programma Mars Rover nel 2004. Sebbene le odierne esigenze di lavoro a distanza siano un po’ più domestiche in confronto, c’è una nuova serie di sfide. Conosciamo tutti la VDI che si è rivelata particolarmente efficace per la gestione di grandi gruppi di lavoratori. Tuttavia, il COVID ha causato nuovi problemi ai professionisti creativi e ad altri carichi di lavoro di fascia alta che si sono spostati dall’ufficio a casa. Quindi ora abbiamo a che fare con HDI, infrastruttura desktop ospitata.
HP è stata nel gioco di ufficio remoto dal programma Mars Rover nel 2004. Sebbene le odierne esigenze di lavoro a distanza siano un po’ più domestiche in confronto, c’è una nuova serie di sfide. Conosciamo tutti la VDI che si è rivelata particolarmente efficace per la gestione di grandi gruppi di lavoratori. Tuttavia, il COVID ha causato nuovi problemi ai professionisti creativi e ad altri carichi di lavoro di fascia alta che si sono spostati dall’ufficio a casa. Quindi ora abbiamo a che fare con HDI, infrastruttura desktop ospitata.
I lavoratori hanno ancora bisogno di accedere a costosi impianti con GPU pesanti, ma spostare il PC a casa non è una soluzione poiché questi professionisti hanno bisogno anche di accedere alla rete aziendale, alla condivisione di file, ecc. Inoltre, le organizzazioni vogliono ancora governance e backup dei dati aziendali. politiche applicate. Infine, le organizzazioni desiderano che questi costosi sistemi vengano utilizzati per più di un turno al giorno.
entrare HP ZCentral Remote Boost – una soluzione software che mira a risolvere tutti questi problemi, che incorpora anche un po’ di collaborazione e ottimizzazione del flusso di lavoro. Partecipa a questo podcast mentre parlo con Tm Fenton, uno dei maggiori esperti di lavoro mobile, e Clifton Robin, esperto tecnico globale per il business del lavoro remoto di HP. Discutiamo di tutte queste questioni e molto altro ancora in relazione al potenziamento della forza lavoro remota professionale.
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